Версия для слабовидящих
Сегодня:

Комитет Ставропольского края по государственным закупкам с 14 ноября 2018 года проводит конкурс на вакантную должность

Комитет Ставропольского края по государственным закупкам в ноябре-декабре 2018 года проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по государственным закупкам (далее соответственно – конкурс, комитет) заместителя начальника отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства.

Требования, предъявляемые к претендентам для замещения

вакантной должности государственной гражданской службы

Ставропольского края:

Заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства (далее − заместитель начальника отдела):

Требования к уровню образования:

Для замещения должности заместителя начальника отдела устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные требования к знаниям и умениям.

Базовые квалификационные требования:

На должность заместителя начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее образование и квалификацию по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации, без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

Заместитель начальника отдела должен обладать базовыми знаниями:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края;

основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;

основ государственного и муниципального управления;

основ документооборота и делопроизводства;

в области информационно-коммуникационных технологий;

нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

Заместитель начальника отдела должен обладать базовыми умениями:

общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень;

управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям.

Заместитель начальника отдела должен обладать знаниями:

правовых актов, регламентирующих организацию государственной гражданской службы;

правовых актов, регламентирующих законопроектную деятельность;

правил юридической техники;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых актов, регламентирующих работу с обращениями граждан;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основных положений Единой государственной системы делопроизводства;

структур органов исполнительной власти;

порядка контроля за прохождением служебных документов и материалов;

правил эксплуатации вычислительной техники;

основ организации труда; правил внутреннего трудового распорядка; правил и норм охраны труда;

возможности и особенности применения информационно-коммуникационных технологий в аппарате Правительства Ставропольского края, включая использование межведомственного документооборота;

Трудового кодекса Российской Федерации;

федеральных законов «О противодействии коррупции», «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О прокуратуре Российской Федерации»;

порядка систематизации законодательства Российской Федерации;

Закона Ставропольского края «О Губернаторе Ставропольского края»;

Закона Ставропольского края «О Правительстве Ставропольского края»;

иных федеральных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Ставропольского края, регламентирующих сферу деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей.

Заместитель начальника отдела должен обладать умениями:

анализа законодательства;

аналитической работы;

анализа и систематизации информации, документов;

составления и исполнения текущих и перспективных планов;

составления и оформления основных видов и разновидностей управленческих документов;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;

рациональной организации работы с управленческими документами;

ведения деловых бесед и телефонных переговоров;

подготовки писем, ответов на поступающие письма и запросы, и другой корреспонденции);

работы со служебными документами;

организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования;

организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами; осуществления контроля за выполнением поручений;

адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач в пределах установленной компетенции;

пользования оргтехникой и программным обеспечением;

владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, в том числе работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, включая сеть «Интернет», в операционной системе, с электронной почтой, текстовым редактором, электронными таблицами и базами данных;

подготовки проектов правовых актов Ставропольского края и локальных правовых актов, проектов договоров, соглашений, государственных контрактов.

Должностные обязанности заместителя начальника отдела:

Целью служебной деятельности заместителя начальника отдела является правовое обеспечение деятельности комитета при реализации его полномочий, предусмотренных законодательством Ставропольского края, Уставом (Основным законом) Ставропольского края, Положением о комитете Ставропольского края по государственным закупкам. Заместитель начальника отдела обязан соблюдать требования законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Помимо основных обязанностей гражданского служащего, предусмотренных статьей 15 Федерального закона №79-ФЗ, заместитель начальника отдела, исходя из задач, определённых положением об отделе, выполняет следующие обязанности:

1) участвует в подготовке и подготавливает проекты нормативных правовых актов Ставропольского края в пределах компетенции комитета;

2) участвует в подготовке заключений по проектам федеральных законов, других нормативных правовых актов федеральных органов государственной власти, направленным Губернатору Ставропольского края, в Правительство Ставропольского края для внесения замечаний, предложений, поправок по данным проектам в пределах компетенции комитета;

3) подготавливает заключения (отзывы) по проектам нормативных правовых актов Ставропольского края, поступающих в комитет;

4) осуществляет мониторинг, подготавливает заключения и предложения о внесении изменений или отмене актов органов исполнительной власти Ставропольского края, если они противоречат Конституции Российской Федерации, федеральным законам, законодательству Российской Федерации, законодательству Ставропольского края в пределах компетенции комитета;

5) подготавливает в случае необходимости, проекты официальных разъяснений отдельных положений нормативных и иных правовых актов Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края;

6) по поручению председателя комитета участвует в рассмотрении протестов и представлений органов прокуратуры, заключений органов юстиции, предписаний и жалоб на решения Губернатора Ставропольского края и Правительства Ставропольского края, подготавливает предложения по ним и сообщения о принятых мерах в пределах компетенции комитета;

7) осуществляет юридическую экспертизу проектов договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов на предмет их соответствия законодательству Российской Федерации, законодательству Ставропольского края по вопросам ведения комитета;

8) представляет по доверенности интересы комитета, Губернатора Ставропольского края или Правительства Ставропольского края по вопросам, относящимся к компетенции комитета в арбитражных судах или судах общей юрисдикции по делам, стороной в которых выступает, с правом пользования всеми правами, предоставленными истцу, ответчику и третьему лицу, а также с правом полного или частичного отказа от исковых требований и признания иска, изменения предмета или основания иска, заключения мирового соглашения, в Управлении федеральной антимонопольной службы, подготавливает и подписывает в этих целях необходимые документы;

9) участвует в работе комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен вышестоящим руководителем;

10) участвует в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях в соответствии с поручением вышестоящего руководителя;

11) обеспечивает, по поручению начальника отдела подготовку документов и представительство в судебных и иных органах по делам, стороной в которых выступает комитет;

12) осуществляет претензионную работу;

13) рассматривает и подготавливает разъяснения и заключения, в соответствии с законодательством Российской Федерации, по обращениям организаций и жалобам граждан в адрес комитета в пределах компетенции отдела;

14) оказывает бесплатную юридическую помощь гражданам, проживающим на территории Ставропольского края, которым такое право предоставлено федеральными законами и законами Ставропольского края в соответствии с Законом Ставропольского края от 18 июня 2012 г. № 57- кз «О некоторых вопросах обеспечения оказания гражданам бесплатной юридической помощи на территории Ставропольского края», по вопросам, относящимся к компетенции комитета;

15) осуществляет юридическую экспертизу документации о закупках, поступающей в комитет;

16) учитывает предписания, решения ФАС и судебных органов, своевременно информирует структурные подразделения комитета об их исполнении и своевременно направляет информацию об их исполнении;

17) проверяет соответствие ранее принятых правовых актов комитета нормам законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края, подготавливает предложения о внесении в них соответствующих изменений, дополнений либо о признании их утратившими силу;

18) участвует в подготовке аналитических материалов по общим отдельным вопросам законодательной практики, о состоянии федерального, краевого законодательства и правоприменительной деятельности;

19) готовит справочно-аналитические и информационно-отчетные материалы для рассмотрения на совещаниях, заседаниях комиссий, рабочих групп и иных коллегиальных органов;

20) участвует в подготовке аналитических материалов для подготовки проектов законов Ставропольского края на основе изучения практики в других субъектах Российской Федерации и за рубежом;

21) участвует в подготовке аналитических материалов по общим отдельным вопросам деятельности комитета;

22) оказывает работникам комитета консультационное содействие по вопросам делопроизводства;

23) осуществляет текущий контроль за исполнением структурными подразделениями комитета нормативных правовых актов Ставропольского края по срокам, установленным в данных актах;

24) обеспечивает, по поручению начальника отдела подготовку документов, писем, ответов на письма и запросы, и другой корреспонденции, поступающей в комитет;

25) информирует начальника отдела о письменной и устной информации, поступающей в отдел и иных фактах;

26) выполняет иные обязанности по поручению начальника отдела.

Права:

Помимо основных прав гражданского служащего, предусмотренных статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ, заместитель начальника отдела в пределах своей компетенции имеет право:

1) на дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края о государственной гражданской службе;

2) взаимодействовать с другими структурными подразделениями комитета;

3) пользоваться в установленном порядке информационными материалами и базой данных комитета;

4) по поручению начальника отдела принимать участие в совещаниях, заседаниях, других мероприятиях, связанных с обсуждением и решением вопросов, относящихся к компетенции отдела;

5) вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с выполнением обязанностей должностного регламента;

6) иные права, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

Ответственность:

Заместитель начальника отдела несет дисциплинарную ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) по своей вине обязанностей, ограничений, запретов и требований, установленных Федеральным законом № 79-ФЗ, а также должностных обязанностей, определенных должностным регламентом и служебным контрактом.

Согласно статье 15 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий несёт дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами в случае исполнения им неправомерного поручения.

Согласно Федеральному закону «О противодействии коррупции» гражданский служащий несет уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за совершение коррупционных правонарушений.

Заместитель начальника отдела несет иные виды ответственности, установленные законодательством Российской Федерации, в связи с исполнением им должностных обязанностей по занимаемой должности гражданской службы: за нарушение требований законодательства Российской Федерации о персональных данных.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника отдела:

выполняемый объем работы и интенсивность труда, способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдение служебной дисциплины;

своевременность и оперативность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных и иных нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

инициативность, творческий подход к решению поставленных задач, активность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в комитет следующие документы:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Документы кандидатами предоставляются в отдел правовой, кадровой работы и делопроизводства комитета лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием информационной системы. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа претенденту в их приеме.

Конкурсы проводятся в два этапа:

1 этап конкурса – принимаются и рассматриваются документы, которые предоставляются в конкурсную комиссию в течение 21 дня со дня опубликования объявления с 14 ноября 2018 по 04 декабря 2018 года, включительно ежедневно с понедельника по пятницу с 9-00 до 18-00, (перерыв с 13-00 до 14-00) по адресу: 355006, г. Ставрополь, пр. К.Маркса, д.63, кабинет № 405.

После проверки достоверности сведений, представленных кандидатами, участвующими в конкурсе, список допущенных кандидатов, информация о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурсов будет размещена на официальном сайте комитета, Федеральном портале «Госслужба» и Интернет-портале органов государственной власти Ставропольского края не позднее чем за 15 дней календарных дней до начала проведения второго этапа конкурса. (Предварительная дата проведения второго этапа конкурсов 26 декабря 2018 года).

Кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые предоставили документы для участия в конкурсах в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной подписью, с использованием информационной системы.

2 этап конкурсов – это оценка профессиональных и личностных качеств претендентов.

Для должности категории «руководители» (заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства) решением конкурсной комиссии определены следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов для проведения конкурса:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- подготовка проекта документа;

- написание реферата или иной письменной работы.

С порядком проведения конкурсов и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края можно ознакомиться на сайте комитета: http://stav-zakupki.ru и по телефону: 94-08-79.


Вниманию заказчиков

Все документы
?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение

Полезная информация

Региональная информационная система в сфере закупок Ставропольского края

/elektronnyy-magazin-zakupok-malogo-obema

Электронный магазин закупок малого объема

Противодействие коррупции
Телефон горячей линии
(8652) 94-08-79