Комитет Ставропольского края по государственным закупкам
с 18 августа 2020 года проводит конкурс на включение в кадровый резерв комитета Ставропольского края по государственным закупкам для замещения следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете Ставропольского края по государственным закупкам (далее соответственно – конкурс, комитет):

заведующего сектором мониторинга закупок и регулирования контрактной системы;

консультанта отдела подготовки и размещения документации о закупках;

консультанта отдела проведения конкурентных процедур;

консультанта-юрисконсульта отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства;

главного специалиста отдела подготовки и размещения документации о закупках;

ведущего специалиста отдела подготовки и размещения документации о закупках;

ведущего специалиста сектора мониторинга закупок и регулирования контрактной системы.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность заведующего сектором мониторинга закупок и регулирования контрактной системы:

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в соответствии с документом об образовании и о квалификации, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

заведующий сектором мониторинга закупок и регулирования контрактной системы должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основ законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; правовых актов, регламентирующих деятельность комитета и его структурных подразделений; основ государственного и муниципального управления; в области документооборота и делопроизводства, возможностей и особенностей применения информационно-коммуникационных технологий в комитете, включая использование межведомственного документооборота; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края

умениями: общими умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; организовывать коммуникативное взаимодействие; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень; управленческими умениями: руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; мыслить стратегически; соблюдать этику делового общения.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность консультанта отдела подготовки и размещения документации о закупках:

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Государственное и муниципальное управление», либо иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

консультант  отдела подготовки и размещения документации о закупках должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность консультанта отдела проведения конкурентных процедур:

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Регионоведение», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Образование и педагогические науки» либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

консультант отдела проведения конкурентных процедур должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность консультанта-юрисконсульта отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства:

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», в соответствии с документом об образовании и о квалификации, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

консультант-юрисконсульт отдела правовой, кадровой работы и делопроизводства должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность главного специалиста отдела подготовки и размещения документации о закупках:

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,  в соответствии с документом об образовании и о квалификации, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

главный специалист отдела подготовки и размещения документации о закупках должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность ведущего специалиста отдела подготовки и размещения документации о закупках

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Экономика и управление» в соответствии с документом об образовании и о квалификации, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

ведущий специалист отдела подготовки и размещения документации о закупках должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

ТРЕБОВАНИЯ к конкурсантам, претендующим на должность ведущего специалиста сектора мониторинга закупок и регулирования контрактной системы

к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования и квалификации по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в соответствии с документом об образовании и о квалификации, либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение

к стажу работы:

без предъявления требований к стажу работы;

к профессиональным знаниям и навыкам:

ведущий специалист сектора мониторинга закупок и регулирования контрактной системы должен обладать:

знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Ставропольского края; основы законодательства Российской Федерации и законодательства Ставропольского края о государственной гражданской службе и противодействии коррупции; основ государственного и муниципального управления; основ документооборота и делопроизводства; в области информационно-коммуникационных технологий; нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность Правительства Ставропольского края и аппарата Правительства Ставропольского края.

умениями: мыслить системно; планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуникативными умениями; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правовой, кадровой работы и делопроизводства комитета Ставропольского края по государственным закупкам (355006, г. Ставрополь, пр. Карла Маркса, д. 63, 4 этаж) следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании и о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации по учетной форме 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984 н);

е) согласие на обработку персональных данных.

Государственный гражданский служащий (далее – гражданский служащий) желающий участвовать в конкурсе, представляет  заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 18 августа по 7 сентября 2020 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Предполагаемая дата проведения конкурса – 28 сентября 2020 года.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурса на включение в кадровый резерв комитета на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ставропольского края в комитете будут использованы следующие методы оценки:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование;

3) анкетирование.

С порядком проведения конкурса и условиями прохождения государственной гражданской службы Ставропольского края по вышеуказанным должностям государственной гражданской службы можно ознакомиться в разделе «Деятельность», подразделе «Государственная гражданская служба» на официальном сайте Комитета Ставропольского края по государственным закупкам края (http://stav-zakupki.ru/deyatelnost/vakansii-obyavleniya-i-itogi-konkursov/), а также по телефону: 94-08-79